Amministrazione Trasparente - Avviso ricognitivo per il ricevimento di candidature finalizzate al conferimento di un incarico dirigenziale a tempo determinato - Direzione Area Polizia Locale con funzioni di Comandante del corpo di PL

(che comprende il servizio di Protezione Civile) presso l’Uione delle Terre d’Argine
Ai sensi dell’art. 110, comma 1, dlgs n. 267/2000
Pubblicato il 04.08.2020: Esito finale delezioni

Delegato per la gestione
del personale dell'UNIONE DELLE TERRE D’ARGINE

Prot. 73647 del 31/12/2019

AVVISO RICOGNITIVO PER IL RICEVIMENTO DI CANDIDATURE FINALIZZATE AL CONFERIMENTO DI UN INCARICO DIRIGENZIALE A TEMPO DETERMINATO AI SENSI DELL’ART. 110, COMMA 1, DLGS N. 267/2000 - DIREZIONE AREA POLIZIA LOCALE CON FUNZIONI DI COMANDANTE DEL CORPO DI PL (CHE COMPRENDE IL SERVIZIO DI PROTEZIONE CIVILE) PRESSO L’UNIONE DELLE TERRE D’ARGINE

IL DIRIGENTE DEL SETTORE
AMMINISTRAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE

In esecuzione della determinazione n. 1367 del 30/12/2019

Rende noto

che l'Unione delle Terre d’Argine intende procedere ad una raccolta di candidature per il conferimento di un incarico dirigenziale a tempo determinato, ai sensi dell’art. 110 comma 1 del D.Lgs. 267/2000, nell’ambito della dotazione organica per la direzione dell’Area Polizia locale con funzioni di Comandante del Corpo di PL (che comprende il servizio di protezione civile), per un massimo di anni cinque e comunque non oltre il termine, per qualsiasi motivo, del mandato elettivo della maggioranza dei Sindaci degli Enti costituenti l’Unione delle Terre d’Argine (data presunta giugno 2024) e nel rispetto del limite minimo di cui all’art. 19 comma 6 del D.Lgs. 165/2001.
La selezione operata ai sensi del presente avviso è intesa esclusivamente ad individuare una rosa di candidati mediante esame di curricula e colloquio, per un’eventuale assunzione, da parte dell’Unione delle Terre d’Argine e, non dà luogo alla formazione di alcuna graduatoria di merito comparativo valida nel tempo.
E’ facoltà dell’Unione delle Terre d’Argine individuare l’incaricato tra gli esaminandi o di revocare questa procedura per valutazioni organizzative proprie o per impedimenti di natura normativa/finanziaria.
L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, ai sensi del Dlgs n. 198/2006.

Esito finale selezione

Verbale n. 1 - Insediamento della commissione e adempimenti preliminari al colloquio

Verbale n. 2 - Espletamento dei colloqui

Tracce colloquio tecnico